Охота на няню. Техника безопасности

В жизни каждой молодой мамы наступает момент, когда возникает необходимость провести несколько часов или дней в разлуке со своим малышом: работа, бизнес, общественная деятельность – современные женщины не сидят на месте, время диктует им свои условия.

К сожалению, у ближайших родственников и друзей не всегда находятся время, возможности и силы присмотреть за маленьким ребенком. Выход в таком случае остается только одни – поскорее найти подходящую няню.

Когда решение принято, родители берутся за поиски со всей присущей им серьезностью и основательностью. Консультации с агентствами, звонки знакомым, объявления в газетах и на подъездах – все средства хороши, лишь бы результат оправдал ожидания.

Найти хорошую няню даже после долгих, кропотливых поисков крайне сложно – в этом успела убедиться не одна семья. Но почему так происходит? Неужели хороших специалистов по работе с детьми действительно очень мало?

Не стоит отчаиваться. Ситуацию можно взять под контроль, если составить четкий план действий. А какие пункты включить в «документ» подскажет эта статья.

Попробуйте идти от противного. Возьмите листок бумаги, карандаш и запишите все отрицательные качества, которыми не должна обладать ваша будущая няня. Это поможет более объективно оценивать потенциальные кандидатуры и четче составить портрет будущей «идеальной» работницы.

Выбирая специалиста по работе с детьми важно ориентироваться на возраст собственного чада. Для самых маленьких лучше пригласить человека с медицинским образованием. Для детей в возрасте 5-8 лет подойдет опытный педагог, а для подростков лучше всего нанять опытного гувернера, способного оказывать содействие в освоении школьной программы.

Еще один немаловажный фактор – количество времени, которое няня будет проводить с детьми. Оставить ребенка раз в неделю на пару часов можно и добропорядочной соседке, а если вас не бывает дома целыми днями, лучше воспользоваться услугами специалиста, способного не только ухаживать, но и воспитывать и обучать ребенка.

Возраст будущей няни также имеет большое значение. Возможно, даме преклонного возраста сложно будет часто брать на руки любящего ласку малыша, а молодая студентка и вовсе забудет о нем, приведя в дом несколько однокурсниц. Обязательно рассматривайте возрастной фактор со всех сторон.

Особое внимание следует уделять многим, на первый взгляд обыденным вещам. Опрятная одежда, манера держаться, соблюдение правил личной гигиены и правильная речь – согласитесь, отсутствие хотя  бы одного из этих качеств как-то настораживает…

В обязательном порядке, но в тактичной форме, следует запрашивать справку о состоянии здоровья, рекомендательные письма или телефоны предыдущих работодателей – у хорошего специалиста со стажем работы не будет возникать никаких проблем с предоставлением подобного рода информации.

И последний совет. Подготовьте список вопросов касающихся воспитательного процесса, которые вы хотели бы задать будущей няне. Конечно, определяющую роль здесь будет играть индивидуальность родителей, список художника и бухгалтера будет кардинально разниться. Однако, и в первом и во втором случае подобный способ позволит подобрать человека, максимально соответствующего ожиданиям.

Об авторе
Поделитесь этой записью
Оставить свой комментарий

Пожалуйста, введите ваше имя

Ваше имя необходимо

Пожалуйста, введите действующий адрес электронной почты

Электронная почта необходима

Введите свое сообщение

Детские Ботаники: сайт для родителей и детей! © 2018 Все права защищены